我2009年毕业进入**局工作，签订了五年劳动合同 ，那时刚毕业，签了合同都归公司收走了。现在辞职了，公司要我退还当初入职时给我的3000安家费，另外还要我赔偿什么引荐费和培训费几千元，但是我在职期间并未参加培训，只是入职满一年后公司评了一个职称，这个是所有满一年的人都有的，我想咨询这个要求是否违反劳动法？而且我想办法找了合同样本，关于我方赔偿的条款根本没有一个具体要求，都是说根据公司的一个什么合同管理法处理，但是我们不知道合同管理法什么样，当初签订合同时候也没有了解到。
合同纠纷
2012-04-19 21:06:00
共有2位律师解答
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您好，协商不成建议起诉解决
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委托律师应对处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
