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和员工协商解除劳动合同,但是员工不肯,第二天就开抑郁症病假单,公司要如何才能知道员工是否真有忧郁症

劳动纠纷

2013-07-16 22:15:17

到开病假单的医院询问。

追问：已经去过，病假单为真的，病情无法告知，是病人隐私
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拖欠工资解除劳动合同可以吗

劳动合同纠纷 12575

工厂没有提前通知员工，裁员，今天还在工作，明天就要终止劳动合

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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用人单位对新招用的职工，在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的，可以解除劳动合同。员工患精神病伤

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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工作期间，突发心脏病，后治疗痊愈，公司要开除员工，员工如何维

申请劳动仲裁，维护合法权益

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可以申请劳动仲裁，要求公司支付解除合同的经济补偿金。如果有其他证据证明你每天都在加班，可以要求公司支

强行要跟员工解除劳动合同

可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿的。

解除员工劳动合同

已经过了试用期，要解除合同需要支付赔偿金

单位要和员工协商解除劳动合同，员工不肯，怎么办？

协商需要双方都同意，如果员工不同意，可以不予协商，要求继续上班，如果公司单方解除劳动关系，构成违法，

单位要和员工协商解除劳动合同，员工不肯，怎么办？

员工可以拒绝。单位依法解除劳动关系，每工作一年补一个月工资，但员工有严重违纪等情形的除外。单位违法辞

我的合同到期三个月后单位才通知我续签合同，是否可以申请赔偿

你好，可以向劳动局投诉

公司不得不强制调职。我能拒绝吗？

你好！可向劳动局投诉

学校强制性要求学生跟校认识实习违法吗

对学校强制跟校实习的情况，学生首先可尝试与学校沟通，明确表达个人意愿和担忧，争取学校理解。若沟通无果

工作不满十年可以签订无固定期限合同吗？

可以签订。如双方协商一致，可直接签订。若劳动者工作满十年或满足其他法定条件，劳动者提出或同意续订时

我没有和原雇主签订培训协议，离开后需要补偿培训费吗？

可以申请劳动仲裁的

我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职

如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约

向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维

可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策

我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签

在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考

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