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我自2013年四月份来到公司当初签订的劳动协议只有一份签订的是一年的合同最多试用期只有3个月现在要精简人员对方以某次断网事件我没有解决好找了主管解决为理由一直不给我转正我该怎么做

劳动纠纷

2013-07-15 20:55:57

你好，应当按照劳动合同执行，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
可以要求转正。如果辞退你，可申请劳动仲裁
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