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我招了一个暑期工,在招聘的时候就和她说好了,必须要干到8月底,不然不招的,结果干了20几天就突然说不干就不干,这样能扣她工资吗?
劳动纠纷
2013-07-15 16:29:51
共有4位律师解答
需要按照对方的实际工作时间支付工资的。
你好,要提前3天辞职。
不能。
按照对方的实际工作时间支付
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