本人为无固定期合同员工,在一个要求有技术的岗位上岗,现在单位以本岗位暂时无活,要求去打扫卫生,否则就不发奖金,还有,单位还要求,如果有活了 还要回去干活。这合理嘛?我是否可以拒绝去打扫卫生?是否可以申请劳动仲裁?
劳动纠纷
2013-07-15 13:17:58
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你好， 不合理的，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，可以~
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可以
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以现岗位无活为由,单位要求去打扫卫生,否则不发奖金,这合理吗
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