法律咨询
被免职后不安排岗位,单位只发基本工资,是否违反劳动法?谢谢!
证券投资
2013-10-11 19:58:21
共有3位律师解答
您好,不服处理决定,可以申请劳动仲裁
不违法
你好,需要看单位的规章制度。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年公益性岗位工资
劳动合同纠纷
9843
主动辞职,但公司为了挽留我,拒绝发放上个月工资,是否违法?
老板逼员工辞职是违法行为。如果劳动者是以用人单位违反劳动合同法第38条规定被迫辞职的,用人单位应当向
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期不给工资怎么办
01:23
2345
岗位工资怎么算
28181
合同诈骗罪量刑数额标准是什么?
合同诈骗罪数额
不签订劳动合同,辞职后用人单位发工资,是否违反劳动法
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
被公司调岗变相辞退后要怎么维权
02:02
2345
生产安全事故的四不放过原则是什么
安全生产事故
你好,单位不安排工作,但发放基本工资和交五险一金,算违反劳动
签劳动合同是必须要交五险的。单位有义务为在本单位工作并由单位支付工资的劳动者,以及与本单位形成事实劳
人咨询过
继续咨询
公司给予员工2500元,低于上海市基本工资,是否属于违反劳动
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
原单位不发奖金
可以向教育局反映
人咨询过
继续咨询
单位一直不给提升工资岗位
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
60
安置后。。单位不安排岗位
怎么这么久才想到主张权利?时效存在一定问题。
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
70
我可以对单位安排的岗位说不吗?
按法律规定你有权拒绝单位调岗
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
55
重婚会怎么判
重婚
40
重婚罪追诉期是多久?
重婚
40
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
60
新劳动法的合同范本
合同范本
324
广东职工劳动合同
财会
324
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
出租汽车驾驶员劳动合同
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权