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我们是乡镇卫生院,我们单位因为以前发不出工资等原因,部分职工就离职外出谋生,当时没有与单位签订任何协议,也没有领取不在岗其间发放的任何工资,现在他们要求上岗,单位要他们交不在岗时的工资的20%的保职金,如果不在规定内交齐,就与以开除,请问单位这样做合法吗? [愫 2007-3-23 20:47:51]

民事相关

2007-03-29 11:55:52

你好，1、单位无权收取保职金。更无权随意开除员工。
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