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公司离职,但是公司人说离职需要再待15天,才能给工资。说是培养人都一个月啥的,还说这是制度。但是入职的时候根本没有人给说这些事情,也没有怎么培养,就是直接上班的。我如果给他要工资,能要吗?有什么法律依据吗?

劳动纠纷

2013-07-08 20:51:25

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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