入职时候公司要求签订一份保密协议,不合理的内容如下: 1.不能透露个人工资 2.时限上要求永远保密 3.不能对保密条款异议 4,由纠纷产生的诉讼费个人承担 5.保密金在工资内 6 违者赔款公司50W。 当时没有多看就签了,现在试用期第五天(工作日第三天)。 问题如下: 1.若现在离职而不收取任何工资(协议上说保密费包含在工资),该协议是否仍生效? 2.若工作超过1个月后离职,是否仍旧生效?
劳动纠纷
2013-07-08 13:07:58
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
