法律咨询
职工在工作期间疾病可以要求企业垫付医药费吗
劳动纠纷
2013-07-08 10:40:37
共有1位律师解答
您好!如果被鉴定为职业病,就可以认定为工伤,享受工伤待遇。如果并非职业病,那么企业在您医疗期间,需要支付病假工资或疾病救济费,且不能低于最低工资标准的80%。
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