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我与甲公司签订劳动合同,在甲单位工作,后因其他原因甲单位与乙单位合并办公(独立法人,只是合并办公)。现乙单位已自己公司文件开除我。是否属于劳动争议范围?

劳动纠纷

2013-07-04 23:26:51

申请劳动仲裁。
劳动仲裁下达裁定不予受理，现已向法院起诉，但法院似乎仍然认为不属于劳动争议范围
属于劳动关系纠纷，可以申请仲裁
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