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因上班太累;导致身体不适。需辞急工修养;可主管怎么都不批。我该怎么办??
劳动纠纷
2013-07-01 09:29:08
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律师解答共有2条
可以提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。超过三十天公司还不依法履行相关手续,可以申请劳动仲裁,或者申请劳动保障监察,要求单位履行义务。
李婷婷律师
2013.07.01 09:29:08 解答
试用期满提前一个月通知单位即可离职。
赵烽律师
2013.07.01 09:27:47 解答
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