法律咨询

我怀孕两个月了但还没有打结婚证,跟老板申请请假回家结婚,也由于身体不适请假,老板不同意,老板还说我一定要请就自动离职。我该怎么办?

劳动纠纷

2012-12-01 18:26:25

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怀孕期间丈夫出轨离婚

我申请离职，老板不同意，还是决定辞职，但老板不给我结工资，指

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

远闻(上海)律师事务所

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及快过年了想回老家，因此想辞职不做了，但是老板不同意辞职，也

《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位

远闻(上海)律师事务所

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我姐2月3日就要结婚了，但老板不同意，还说不批准就算自离，没

无需其同意。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者

还是不批。我想请假请到月底，结果说我已经被打自动离职了，我该

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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在广州上班，怀孕身体不适

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工作环境引起身体不适

案情复杂，建议携带相关资料当面咨询律师

2004年企业退休员工去世，有没有恤金补偿？

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你好请问，企业辞退员工年休假怎么算

公司员工被辞退的情况下，肯定是没有年假的。年假是指职工一年一次的假期，即机关团体、企业、事业单位、民

我在学校和公司签了三方协议，其中三方协议如果不去公司，三方2

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

公司股东要签劳动合同吗

法律分析：股东单纯的身份是股东，那是不用签劳动合同的。如果股东还是公司的员工，在公司担任一定职务，但

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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学徒工压工资违法吗

一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必

入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有

你好，你有没有签订劳动合同呢？

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