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没有签订合同患重大疾病人单位能开除吗

合同纠纷

2013-06-30 09:21:52

没签合同，存在事实劳动合同，无固定期限的。因病不适应工作，经换岗位还不能干，可以解除，要根据服务年限赔钱
只要在单位上班，没有合同也形成事实劳动关系，在治疗期间，单位不能开除。如不能协商，可寻求律师帮助。
你好
单位不能开除,可以要求单位承担相信的经济补偿责任!
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