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私企在职员工因病去世其公司应给予哪些补偿

劳动纠纷

2013-06-27 11:37:17

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业员工保险制度有哪些

在职员工在家突发急病去世了，公司会该给什么样的补偿？

职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤赔偿项目有哪些

工伤赔偿项目有哪些

01:45

宣告死亡申请人包括哪些

宣告死亡申请人包括哪些

宣告死亡流程有哪些

宣告死亡流程有哪些

本钢在职工因病去世单位有哪些补偿？

职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

辞退员工补偿标准是什么

辞退员工补偿标准是什么

01:39

支票有效期是怎么算的

支票有效期

支票有效期是怎么算的

在职员工因病去世的补偿是什么？

你好，单位支付丧葬费和抚恤金

工人在职15年，在家因病去世，公司应该给予什么补偿？

职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工

在职职工去世,单位应有哪些赔偿

你好，享受非因公死亡待遇，主要有1000元丧葬费、10个月上年度山东省职工平均工资，如果有需要抚养的

企业在职职工因病去世有哪些经济补偿

可得丧葬补助费和一次性抚恤金。个人死亡的，个人社保账户余额可以依法继承，具体可咨询当地社保经办机构。

职工死亡单位应补偿哪些

你好，单位支付体恤金及丧葬费核计15个月工资。

企业在职职工因病去世有哪些经济补偿

《社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和

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