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入职有半年了,公司没有给签劳动合同和社保,5月16日办理离职后到现在还没有发工资,我应保护自己的那些权益?

劳动纠纷

2013-06-27 17:23:44

你好，未签订劳动合同要求支付5个月的双倍工资，同时补交社保，要求发放工资，协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
可以申请劳动仲裁，要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿，以及补缴保险。
您好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资和拖欠的工资等
向公司所在地申请仲裁，要求公司给予赔偿
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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