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在快递公司做了10个月,被老板开除。没签劳动合同,没买社保。请问能得到多少赔偿。我在公司干时,有时高收客户费用,但上交给公司时少给了几块,老板就是因为这件事把我辞了。我还能要到我的赔偿吗?
损害赔偿
2013-06-26 11:36:08
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律师解答共有5条
你好,如果公司辞退你有法律及规章制度依据,不需赔偿给你,未签合同的可主张双倍工资差额,作人应诚信为本,无信不立。不要总想占小便宜,会吃大亏。
秦红梅律师
2013.06.25 17:15:31 解答
未签订合同,可以主张双倍工资差额,可以要求赔偿。
徐鸿仪律师
2013.06.25 17:14:49 解答
你有劳动关系证明的话,可以要求双倍工资,你如果没有,那就很难打
廉立国律师
2013.06.25 18:35:43 解答
你好,可要求公司支付未签劳动合同双倍工资,欢迎来电咨询。
杨丽荣律师
2013.06.25 19:33:11 解答
保存存在劳动关系的证据,要求赔偿不签订劳动合同的责任。工作几个月赔几个月。
韦盛帅律师
2013.06.26 11:36:08 解答
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