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签订劳动合同 ,工作了10个月,却无故被辞退,应该要求多少赔偿金?

合同纠纷

2013-04-25 15:42:42

违法解除的话，可以主张赔偿金。赔偿金为经济补偿金的两倍。经济补偿金一年补一个月工资，满6个月不到一年的按一年计算
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两倍的经济补偿金
一个月工资。

追问：如果公司不赔偿，是否应该申请劳动仲裁？需要准备什么资料？我人在广州，合同是和长沙的公司签订的，是否要回长沙办理？
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在单位工作10年被辞退怎么办

签了两年劳动合同，四个月被无故解雇，应该要求多少赔偿？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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李春雨专职律师

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工作四个月被辞退，应该赔偿多少钱？

用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。否则，就要向劳动者支付相应的经济补偿。《

工作5个月没签合同被辞退了

协商或申请劳动仲裁，

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