法律咨询

山西省退休干部死亡抚恤金标准

劳动纠纷

2013-06-25 22:53:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

退休职工死亡后丧葬费怎么计算

山西省退休人员死亡后的抚恤金是多少？

需要根据当地的标准计算

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

死亡工伤保险赔偿标准是什么

死亡工伤保险赔偿标准是什么

01:04

退休死亡抚恤金发放标准

民法典 16894

退休死亡抚恤金发放标准

退休职工一次性抚恤金的发放标准

退休职工一次性抚恤金的发放标准

退休干部死亡抚恤金

情况不详，无法解答

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

一次性工伤补助金标准是多少

一次性工伤补助金标准是多少

01:44

企业死亡一次性抚恤金发放标准

企业死亡一次性抚恤金发放标准

退休干部死亡丧葬费和抚恤金发放标准

丧葬费为全区平均工资的6个月，抚恤金是要有被扶养人才给。

请问山西省离休干部死亡丧葬费和抚恤金是什么标准，

咨询人事部门

请问山西省离休干部死亡丧葬费和抚恤金是什么标准，

咨询人事部门

2024发布的企业倒闭赔偿标准

公司倒闭赔偿按《劳动合同法》标准操作：1. 计算员工工作年限；2. 根据年限支付经济补偿；3. 若员

三年合同的试用期期限为多久

三年合同试用期6个月。操作建议：1. 在合同中明确试用期时间和待遇；2. 试用期满前进行全面评估；3

怀孕期间，该怎么办？

你可以到当地的劳动部门举报

过年留任奖金拿到了，第二个月离职公司扣留任奖金合法吗？

你好这种情况可以协商处理

我们公司老板给我们签劳务合同，这正常吗

签劳务合同正常。操作建议：1. 仔细阅读合同，理解条款内容；2. 如有疑问，寻求法律咨询；3. 确保

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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