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上班三年多公司不签劳动合同不给上社保。现在还上班，请问双倍工资怎么算，工作中已付的工资算吗。

劳动纠纷

2013-06-25 00:16:55

工作中已付工资算。
就是你的基本工资
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周末不上班算旷工吗

公司没签合同，没有上保险，我已离职，也领取了工资，请问我还能

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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