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在公司上班十个月了，当时约定试用期三个月，工资600每月，三个月后700底薪加加班工资，签的合同却是空白合同，三个月后，底薪却按520发，还每月扣短款。到现在也没买社保，说要交1000元后一年之后才买社保，加班盘存不付加班费，我该怎么办？

其它综合

2009-04-22 20:51:43

你们单位存在严重的违法行为，你可以要求双倍工资并要求赔偿，并为你补齐各款社会保险。我们可以为你提供法律上的帮助。
向劳动监察大队举报投诉。
可申请仲裁。
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