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上班半年了,没签劳动合同,公司打我自离,这工资怎么算
劳动纠纷
2015-07-24 16:39:41
共有5位律师解答
未签订劳动合同可以要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。
这个是要求支付双倍工资
要求支付双倍工资。
申请劳动仲裁
可以主张双倍工资,然后主张两个月的经济赔偿金。
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