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进厂没签订劳动合同，我电话请假几天后上班，工厂说我违反厂规厂纪，工厂算我自离，扣我一半工资

劳动纠纷

2015-03-21 10:11:55

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
必要时可以申请劳动仲裁，未签订劳动合同，还可以主张未签订劳动合同的双倍工资。
需要有证据证明劳动关系，可以主张未签订合同的双倍工资差额。如果有证据证明被辞退，可以要求支付违法解除合同的双倍赔偿金。
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