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五险是企业签合同后的日期买,还是试用的那天起买。现在最低的五险扣除223元,员工应拿的最低标准是多少

劳动纠纷

2013-06-22 11:32:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保交多少

最低工资是扣完保险后拿到手的工资，还是包括自己的五险一金在内

一般来说最低工资标准包含社保。劳动部发布的《企业最低工资规定》规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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抚养费最低标准是多少

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劳务合同是否有五险一金

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天津最低工资标准是2150，包括扣除5险一金的钱吗？还是说扣

最低工资标准包含五险一金。确定最低工资标准时需考虑五险一金，但该工资数额不包括五险一金的缴费数额，扣

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

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财产继承纠纷有哪些处理原则?

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节假日加班工资另计，但未签订劳动合同，这是在逼我自动离职，能

可以申请劳动仲裁

员工工资最低现金报酬标准，是五险一金扣除后最低报酬，还是五险

最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提

五险个人交纳多少

现在厂里交五险是多少比例每月个人需要交多少

单位五险承担百分之三十一点五，个人承担百分之十一。

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债务追讨 3250

五险该交多少

个人百分之十一，公司百分之三十二。

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五险公司交多少钱,

保险可以按不同缴纳基数缴存，目前济南市最低缴纳标准是700多，单位550，个人缴纳不足200

今年16岁！能在足疗店工作吗？

法律分析：16岁可以工作，童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用未满16周岁的未成年人

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有规定，可网上搜索

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