法律咨询

我怀孕几个月了公司以上班时间坐在桌子上吃早餐仪容仪表不合格为由记大过并说等店长回来我就辞职请问这合法吗

劳动纠纷

2013-06-16 22:23:27

1、向劳动局投诉； 2、请记下王利平律师电话，今后遇到法律问题时可以随时咨询；
你好，不合法，到劳动局投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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员工旷工怎么扣工资

我辞职单交了快两个月今天去拿工资老板说要扣500元

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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生产安全事故的四不放过原则是什么

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个体工商户名称登记管理办法解读

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工作已经两年.原来我的工资是一千元,扣下的每月两百元要等半年

先去劳动部门去举报，如你不愿在公司做，可请律师提起劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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公司可以扣工资吗

公司扣工资必须符合法律规定才可以,不符合法律规定公司不能随便扣员工工资

让我赔偿那批货的损失.我到这公司没有签订劳动合同,没说有什么

可以先向劳动检查大队投诉，要求公司将工资发放到位。其他请求需通过劳动争议仲裁解决。

公司以前是四班三倒，如果我们不同意，我们必须把它分开。这合法

你好，可以申请劳动仲裁

我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他让我明天结账

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

请问实习6个月可以提前3个月走吗

若实习协议允许提前结束实习，需提前与雇主沟通，说明原因，并按照协议规定办理相关手续。若协议未明确规定

我们公司现在在其他公司签订劳动合同，我们在原公司工作。

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

劳动争议案件，强制执行已经发了限高令了，但是目前估计还是不会

限高令无效时，可申请强制执行。具体操作包括：1.向法院提供对方财产线索；2.申请查封、扣押对方财产；

我是第二次入职工厂

根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，如果员工第二次入职工厂，

在餐饮店没合同试用期三天今天第四天不想干了

试用期三天没有合同，第四天不想干了，虽然未签订劳动合同，但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建

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