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单位口头通知不用上班了不给开辞退证明怎么办
劳动纠纷
2013-06-16 09:49:28
共有4位律师解答
视为没有辞退,如果对方有没有签订劳动合同,没有上保险,没有支付加班费等情况就可以进行劳动仲裁了,跟我电话联系即可。
可以申请劳动仲裁
1、可以要求单位开具解除合同证明;2、要求单位转出社保关系;3、要求依法给予经济补偿或赔偿
要求开具,如果不给开具申请劳动仲裁
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