律师您好, 我于2011年10月与北京一家公司签订劳动合同,合同期三个月,工作地点在上海办事处。 现在遇到以下问题: 1、今年起,公司以各种理由拖欠我的报销款(包括个人销售费用及办事处办公费用),目前已经累计一万两千元报销款未支付。 2、我们正常的支付工资的时间为每个自然月最后一个工作日,但是上个月我没领到工资。打电话给人事,人事部的回复是:接到部门通知,说我正在办离职手续, 要等我办好手续后,才结算所有工资与报销款。(但是,我本人没有提出要离职,劝我离职完全是部门领导自己的意愿,我没有同意离职)。 3、我是做销售业务的,目前公司封了我的客户关系管理系统的账号,让我无法录入客户信息与订单信息,也就是在没有取消劳动关系的情况下,却让我没法继续 做销售业务了。我该怎么维护自己的权益? 4、我们的销售提成半年回算一次,一月到六月的销售业绩统计一次,通常在八月左右发奖金。我如果现在离职了,是否能拿回我的半年业绩提成?我的业绩不算差 (公司想劝退我的真实原因是公司内部斗争激烈),就算第二季度不再做任何业绩出来,目前也还有一万多奖金押在公司。 以上,请问我该怎么办?该如何与公司人事部门沟通?或者我该找什么机构来帮忙维护劳动者合法权益?
劳动纠纷
2013-06-09 16:26:09
共有2位律师解答
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这个可以申请劳动仲裁，但首先建议你收集相关证据。
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您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
