我自2009年11月份入职，当时领导以某公司为名签订合同，后领导脱离 此公司，挂靠另外公司名称，但并没有签订合同，现又挂靠其他公司名，依旧没签订合同。我于今年4月份提出辞职，当时人员缺少，领导以各种理由未批准。我于7月23号和领导协调，领导同意辞职，并要求写辞职报告，并允许7月25号可以离职。我在7月25号和公司解决工资奖金及出差报账事宜，领导以各种不正当理由克扣工资，账目，并拒发四月份工资和2010年奖金。
其它综合
2011-07-28 15:55:20
共有1位律师解答
-
可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
