法律咨询
事实劳动关系的要件
劳动纠纷
2013-05-26 14:40:19
共有1位律师解答
您好！虽然没有签订书面的劳动合同，但实际上一直从事用人单位安排的工作，且具有显示在用人单位工作的相关证据，如上岗证、工资条、缴纳保险证明等
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