2013年2月公司的生产副总和外贸经理找我面试,我提出8万一年的年薪,他们考虑后一个礼拜后回复我可以。我从3月份开始上班,催生产副总给我签合同,可是一直到现在都没签,而且工资也只付了4500一个月,5月初副总跟外贸经理都离职了,公司部承认8万一年的年薪了,我该怎么办呢?麻烦帮帮我,谢谢。
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劳动纠纷的建议先协商;无法达成一致的,可以去劳动局反映或者申请仲裁解决,必要时,委托律师为你处理。
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你好,你要举证证明你自己的年薪。
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那你可以申请仲裁委权。
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要提供证据来证明你的收入,未签劳动合同可以主张双倍工资。
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你说的8万的年薪如没证据,可能得不到支持。你可主张未签劳动的合同的经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。