我是在深圳这边打工的，4月底进了一家工厂，底薪1600 24天工作制，进工厂没有签任何的劳动合同，现在我们要辞职，他们说要扣除我们工资的40%
其它综合
2013-05-15 22:49:58
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，未签订劳动合同的 ，可以要求赔偿双倍工资，协商不成，可以申请劳动仲裁。
-
你好，协商不成到劳动局投诉。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我是在深圳这边打工的，4月底进了一家工厂，底薪160024天工作制，进工厂没有签任何的劳动合同，现
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
-
我在一家工厂上班，快一年了，工厂未为我们购买任何社会保险，也也未签订劳动合同，我因加班到晚上7
羊永德律师已解答获取解答 >
-
本人从2016年2月24进入深圳工厂上班，入厂时没有签劳动合同，技术工，拿月薪3800，只要不请假，
林振富律师已解答获取解答 >
-
我现在一家台资厂打工了十一年，工厂一直未给我买社保，且加班费未按本人底薪（3000）的1.5倍
邓庆奋律师已解答获取解答 >
我是在深圳这边打工的，4月底进了一家工厂，底薪160024天工作制，进工厂没有签任何的劳动合同，现
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
宁波最低工资
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是在深圳这边打工的，4月底进了一家工厂，底薪160024天工作制，进工厂没有签任何的劳动合同，现
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
小时工（钟点工）含义及杭州小时工最低工资标
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的企业，是否执行《劳动法
工资福利
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的企业，是否执行《劳动法
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动部关于对电子工业部直属企业部分工作岗位实行不定时工作制和
劳动法规库
对可口可乐公司劳务派遣员工实行综合计算工时工作制的质疑
公司法论文
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我