法律咨询

律师你好1请问:上班已满半年,未买保险,未签订劳动合同。在无过错的情况下没有提前告知被公司辞退,我可以得到什么相应的赔偿?

劳动纠纷

2013-05-15 09:40:59

您好，如您所诉，您的问题是这样的
1、未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资；
2、如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资；
3、如有其他疑问，可电话咨询！
未签书面劳动合同的要支付双倍工资，为你缴纳社保，还有补偿金
未签书面劳动合同的要支付双倍工资，为你缴纳社保，还有补偿金
未签书面劳动合同的双倍工资差额社保违法解除劳动合同的赔偿
可申请劳动仲裁，要求补交社保，支付赔偿金。
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。还可以要求补交社保。
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