我是一名学生，在暑期兼职，和公司签了2个月的实习生合同，被公司告知要我们提前离职，公司应该有什么赔偿吗
合同纠纷
2011-08-11 11:27:46
共有3位律师解答
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你好，用用人单位应提前三十日以书面形式通知你本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同。如难以达成一致可以到劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁不服也可以提起诉讼
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你好，需要补偿一个月的工资给你，如公司不给，可以到当地劳动局投诉
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因为你是学生，不是劳动法规定的劳动主体。因此，你和公司之间的关系不适用劳动法及劳动合同法的规定。可参照你们签订的实习协议维护自己的权利
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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