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公司效益缩减,强制调岗,领导多次找我谈话,如果不服从就不用来上班了。我该怎么维护自己的利益,如果去申请劳动仲裁,公司就会算我旷工,想着法子逼你去别的岗位,不服从就打包走人。有录音为证。

劳动纠纷

2013-05-14 18:29:45

你好，你和用人单位有无签订劳动合同，是否明确规定了工作岗位？
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不同意调岗可以赔偿吗

公司人员口头终止了我的劳动合同，赔偿很少说我不同意仲裁各种潜

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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