三.双方约定(内容在不得违反法律法规及相关规定,可另加双方签名和盖章附页) 一,乙方在甲方发生以下情况时对乙方的工作岗位/工作地点作相应的调动,调动后不降低待遇,但岗位津贴和奖金会作合理的变动 1,乙方不能胜任工作。 2,为期在三个月以内临时性调动。 3,调至甲方在省内关联公司。 4,调至同类或相关职位。 5,甲方在东莞市内搬迁,或在省内注册的关联公司能提供类似或相同职位。 二,******公司和*******公司同属***旗下,统一管理,住所紧密相邻关联的公司,乙方同意在甲方经营需要时可**公司与**公司两家公司之间互调,但保证乙方待遇不变,并连续计算乙方的工作年限。 我的问题:以上双方约定我可以拒签吗?可以得到补偿金吗? 如果我不签,到时间公司就会说合同到期,叫我走人。我应该怎么做?如果公司不搬迁,是不是公司就可以不用支付补偿金给我?

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