我 签订的 劳动合同是 月薪制,可 突然公司 改为 计件制,可我不 同意,请问,公司 应该 按当初约定 的月薪制发放 吗 ?
劳动纠纷
2013-05-07 10:39:36
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
您好：协商不成可以到劳动监察大队投诉。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳动合同为固定式薪金,公司突然在这个月按计件式发放
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
劳动合同为固定式薪金,公司突然在这个月按计件式发放
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
实行计件工资的员工加班费如何计算
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动合同为固定式薪金,公司突然在这个月按计件式发放
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
公司未足额发放员工加班工资被罚
加班
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
计件工时制
工作时间
公司未足额发放员工加班工资被罚
工资奖金
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位发放加班费应按工时制确定
劳动动态
公司分为两个公司了，劳动合同还有效吗?
劳动争议合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我