未签订合同,用人单位不用劳动者,劳动者是否能向用人单位要求赔偿
其它综合
2013-05-07 21:50:11
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律师解答共有6条
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违法解除，可以要求经济赔偿。若在时效内，有证据证明劳动关系，可以要求双倍工资。
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你好，可以要求经济赔偿金及未签劳动合同双倍工资。
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如属违法解约可以要求赔偿。另外未签书面劳动合同可以要求双倍工资。
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