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我是在2011年进入这家公司，当时单位领导要求与公司签订合同，由于内容涉及扣押俩月工资，所以没签。就一直干着，直到今年我提出辞职单位要扣掉这部分押金。请问律师这样合法吗？我该怎么办

劳动纠纷

2012-02-21 15:36:44

你好，单位的做法是错误的，你可以就此事委托律师申请劳动争议仲裁。
你好不合法没有签订劳动合同单位需要支付双倍工资
单位做法不合法。建议携带材料当面咨询律师。
你好，该单位违法。辞职可要求该公司退回押金。
单位违反，可以申请劳动仲裁。
不合法，培训费也是有单位出的
不合法可以要求单位退给你并且支付双倍工资差额。
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