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如果同意的话,公司有没有法律责任,如果员工要是去冲裁的话,我们有没有责任?

劳动纠纷

2013-05-06 13:07:17

如果有书面证据证明员工自愿，单位没有责任，但是对社会保险等要有明确约定
建议当面咨询，可以委托律师维护你的权益。
最好和员工签个书面协议。
不可以，违法
自愿办理停薪留职？有这么傻的人么？明显不合理。
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