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此问题是否合法？员工该如何维权？在公司工作期间内与公司签订的协议，若是违反劳动法，是否有效？谢谢！

合同纠纷

2012-03-19 18:22:11

该单位的处理决定违法。女工在孕期、产假、哺乳期的权益受法律保护，单位必须开工资
可以申请劳动仲裁
您好！可以申请劳动仲裁。
您好！建议申请劳动仲裁维权。
不合法，协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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广东广信君达律师事务所

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