我们公司主要是销售白酒的行业，7月份，公司以员工为完成半年销售任务为由，要求员工停薪留职，但是在当初签订合同及销售任务之时，公司并未提过此事，公司要求员工停薪留职是否是霸王条款，我们该怎么办？
其它综合
2011-07-04 10:21:33
共有2位律师解答
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公司的做法不符合法律规定，员工可以拒绝，或向劳动监察部门反映。
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无道理。可以仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
