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劳务派遣工资低

劳动纠纷

2013-04-22 13:49:27

您好，协商解决，协商不成，申请劳动仲裁
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劳务派遣人员工资标准

关于劳务派遣

这要得看合同约定和具体情况，只要有约定法律就不会限制。关键看以什么名义去工作。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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01:15

劳务派遣合同好解除么

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劳务派遣合同

合同通则一般规定 342

劳务派遣合同

到今年都快一年了，可是我们的工资待遇只有每月900元，我看到

首先你要知道你和农业银行不存在劳动关系，和你有劳动关系的是劳务派遣公司。所以：１、你和劳务派遣单

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳务合同未到期怎么赔偿

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劳务派遣和谁签合同

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新引进的学校教师（刚毕业的应届生（劳动者）被用人单位（学校）

劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。一般称作劳务派遣公司，人力资源公

关于劳务派遣的求助

看你是否有当时是出差的证明，如果能证明是出差的话，原广州合同继续有效。否则会与另一家公司成立劳动

公司发出了两次警告，你想付钱吗？

要根据公司有效的制度确定

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可以。如果公司降低条件或不想续签，根据《劳动合同法》你可要求经济补偿。具体操作：1. 与公司沟通，了

但是我因为58岁被公司解雇了。有什么补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司口头解雇我不想补偿，让我去上班，如何维护我的合法权益

你好，建议向劳动部门投诉

如何补偿解雇，因为没有固定期限合同

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昌都市边坝县的法定产假有多长时间？

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