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我想辞职，可规定都是一个月，自离的话，我需要赔偿公司损失吗

证券投资

2013-04-20 16:44:16

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职和辞职的区别

我在这家公司干了不到一个月，按照合同约定一个月为试用期，现在

可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时

劳动法是怎么规定离职补偿的

我是主动辞职的，辞职的时候问了公司主管，他说不是急辞的话不扣

建议向当地劳动局投诉。

员工辞职需单位批准吗？

员工辞职需单位批准吗？

本人还在试用期，现在想辞职，但公司要求提前一个月申请离职，说

可以向劳动局投诉。

辞职或被公司辞退，是否有赔偿？

辞职或被公司辞退，是否有赔偿？

我在电子厂上班，干了一个月，现在想离职，但是领班、组长都说不

你好，提前三天书面通知单位。

合同上写的是辞职一个月就可以走了，现在我都辞职一个多月，公司

您好，如果提前一个月通知，相关的手续交接好，可以走

试用期内辞职也可能要赔偿单位损失

试用期 14900

试用期内辞职也可能要赔偿单位损失

我在厂里上班，因家里有事，我要辞职回家，提前一个月就辞职厂里

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

试用期内辞职也可能要赔偿单位损失

试用期 40566

试用期内辞职也可能要赔偿单位损失

劳动法规定辞工提前一个月，但是厂里说辞职要排队，要么就没有工

您好，劳动法规定员工超过试用期的，需要提前一个月通知才能离职。可以申请劳动仲裁。

试用期内辞职也可能要赔偿单位损失

试用期 31632

试用期内辞职也可能要赔偿单位损失

如果签了劳动合同一年，但还没到期就辞职，没有再等一个月就离职

这个是不需要赔偿的

厂规定辞职要一个月，

可以申请劳动仲裁。

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