法律咨询

如果签了劳动合同一年，但还没到期就辞职，没有再等一个月就离职，需要赔偿公司损失不？

劳动纠纷

2015-07-24 16:58:47

这个是不需要赔偿的
不需要赔偿。

追问：但公司没有给任何离职证明和社会保险转移等的证明给我，会不会有什么问题？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

合同到期后，签了不再续签合同，然后在公司干了一年多，一直不长

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

续签劳动合同申请书范本

续签劳动合同申请书范本

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

交强险赔付会怎么样

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

与公司签的一年劳动合同，没有试用期，公司要是辞退员工要给补偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

员工劳动合同续签申请书

员工劳动合同续签申请书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

试用期员工入职一个半月未签订劳动合同，因不符合公司要求而被劝

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

续订劳动合同申请书

续订劳动合同申请书

公司没有和员工签订劳动合同，满三个月，但不到一年，员工没有辞

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我与公司一年劳动合同已到期，现要求离职，是否还需要提前一个月

申请劳动仲裁

合同没有到期，提前一个月辞职，但辞职时间没有到期，我就走了，

您好：可以要求单位支付足额工资。

未签订劳动合同，辞职，需要一个月吗

应提前三十天通知方可解除合同。如单位有违法行为，可以要求经济补偿。

如果劳动合同到期，不用向公司辞职，是否就可以离职？

合同到期，可以走

今天去人力资源公司兼职面试，不退，我想问一下这种情况是不是骗

建议谨慎处理，一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用

我要辞职了。还用工资威胁我

劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

暑假工作试用期7天无工资合法吗？

向当地人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

进入中介机构的工厂没有签订劳动合同，也不知道中介信息和营业地

你好，可以要求补缴

辞职后，公司不允许休假

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

没有牵劳动合同，在民营店铺上班，提前半个月通知月底离职，老板

法律分析：有权，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工私自离岗是属于严重违纪行为，单位

我没满16需要打离职吗

你好，根据签订的合同约定处理

我末满16需要提前打离职吗

您好，可以通知单位，或者和单位协商

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权