我在厂里煮饭不慎摔倒,造成骨折老板不认我该怎么办呢
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为诉讼时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤期间工伤致残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
伤残鉴定一般要在受伤后三个月且出院后一个月才能进行,如果涉及神经损伤的,受伤后六个月才能进行伤残鉴定。
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如因工作受到伤害的,可以申请工伤认定。再做劳动能力鉴定,按工伤程序进行理赔。
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申请工伤认定,后鉴定伤残等级,再协商赔偿,协商不成就申请劳动仲裁。建议你在当地聘请律师帮助解决。
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算工伤
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可以起诉要求赔偿。
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你好!属于工伤,可申请工伤认定维权。具体可以与我们进行联系。
若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。
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你好,建议你先确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤认定的时效只有1年,超过时效法律不支持。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
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有权要求工伤赔偿。
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您好,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
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你可以申请工伤认定。
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也算工伤!你可要求公司赔偿!你可来电或扣扣告知具体的情况!
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可以委托律师尽快进行工伤认定,这属于工伤。
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可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。