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毕业后签到国企,已经20个月了,还未转正。刚开始下属一单位实习。一年满后还不给转正,集团答应分定之后,按照现在岗位标准补发所差工资。现在分定到另一下属单位已经一个多月, 还未定岗,要求继续见习,只发见习工资,并且不及时发放,也不提及之前补发工资一说。鉴于这种情况,该怎么样维权。
其它综合
2013-04-19 10:13:31
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申请劳动仲裁。
杨培栋律师
2013.04.19 10:13:31 解答
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毕业后签到国企,已经20个月了,还未转正。刚开始下属一单位实习。一年满后还不给转正,集团答应分定之后
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