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在公司实习6个月,现在毕业后继续工作,到目前3个月,并签了三年的劳动合同,,还因为是应届毕业生,提交了报到证和择业证,享受到企业服务的资格,现在因为部门来人,要辞退我,应该怎么赔偿
合同纠纷
2016-09-04 10:23:28
共有2位律师解答
你好,要求支付经济补偿金的
你好,支付1个月工资补偿。
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