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在公司实习6个月，现在毕业后继续工作，到目前3个月，并签了三年的劳动合同，，还因为是应届毕业生，提交了报到证和择业证，享受到企业服务的资格，现在因为部门来人，要辞退我，应该怎么赔偿

合同纠纷

2016-09-04 10:23:28

你好，要求支付经济补偿金的
你好，支付1个月工资补偿。
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