仲裁已裁决了对方公司继续履行劳动合同,也去法院申请执行了去年10、11月份的工资。今年4月发了通知,内容是根据仲裁书,我公司决定继续履行双方的劳动合同,叫我三日内去报到。在期间的劳动报酬、社会保险、福利待遇等,我公司将根据相关法律法律的规定执行。如没到我公司报到,则视为严重违反我公司规章制度。 我第二天去公司报到。 您好!请问去年12月份和今年的1、2、3份这期间的劳动报酬、社会保险、福利待遇等到现在一直未补交。也打电话问了没有明确几时发。到现在我如何处理。请教一下,谢谢!
公司企业
2013-04-18 23:00:26
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律师解答共有2条
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你好！你可以用你的生效裁决书 去申请强制执行，这是最好的解决办法。详细情况，你可以电话咨询我。
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应该补发工资及补交社保，如果公司不补发工资，可以再次申请仲裁。
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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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