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你好!未签订劳动合同的,有权要求单位支付双倍工资。
单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
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申请劳动仲裁维护你的合法权益。
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可以要求双倍工资补偿
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双倍工资和养老保险
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你好,可要求赔偿双倍工资,并支付两倍经济补偿金,建议申请劳动仲裁,如有疑问或需帮助,欢迎来电详询。
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你好,可以要求双倍工资,补缴社保,经济补偿金
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可以要求双倍工资、经济补偿、补交社保等
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你好!赔偿项目包括双倍工资,经济补偿金及赔偿金,协商不成可申请劳动仲裁维权。具体可以与我们进行联系。
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申请劳动仲裁
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可以要5个月双倍工资,一个月赔偿金
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您好!可协商处理双倍工资、补买社保及经济补偿金,协商无果可申请劳动仲裁。
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可以要求双倍的工资、补缴社保、支付经济补偿金!你可来电或扣扣详询!
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可以具体了解。
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