08年未签合同。签了一个不享受国家待遇的协议,就是不交保险的节日有加班费,没有年假。我工作4年多,被辞退有补偿吗。谢谢
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此协议无效,可以要求赔偿。协商不成的话,可以申请劳动仲裁。
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有补偿,违法解除,应该双倍补偿,即每工作一年给你两个月的工资
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应当给予补偿。另,可以要求支付双倍工资等。
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若一直未订立书面劳动合同,你跟单位之间已经视为订立无固定期限劳动合同,你有权要求单位支付经济赔偿金,未休带薪年休假的工资等,或者要求单位继续履行合同,建议申请劳动仲裁维权,如需律师帮助请致电。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。